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1. Annual report [ - 2019]

Journal/Periodical
v. : ill. ; 30 cm.
Green Library
SAL3 (off-campus storage)
SAL3 (off-campus storage)
Book
xxiv, 411 pages : illustrations ; 24 cm.
Green Library
Book
xxix, 256 pages : illustrations (some color) ; 22 cm
Green Library
Book
xx, 461 pages : illustrations ; 23 cm
Green Library
Book
xix, 158 pages : illustrations, map ; 22 cm.
This book provides a detailed study of the Thai rubber industry and its utilisation of renewable resources, focussing on the use of open source software in building supply chain models. By describing elements that the supply chain is composed of and relating this to Thailand's rubber industry, the authors then outline the construction of a Discrete Event Simulation (DES) model and use open source software to model renewable resources in this particular supply chain. Emphasis is placed on the way that modelling can aid the important decision-making required in the exploitation of natural resources. By taking a hands-on approach and offering a valuable guide for readers, this book not only appeals to academics in the fields of industrial engineering, operations, logistics and supply chain management, but also to practitioners, policy-makers and associations involved in the rubber industry.
(source: Nielsen Book Data)9783319558158 20170907
Green Library
Book
1 online resource.
  • Front Matter
  • How This Alert Helps You
Book
220 pages ; 20 cm.
  • Avant-propos Des vertus de l'uchronie et de la fiction: petit point méthodologique -- Prémices : L'énergie et la révolution industrielle : une autre histoire était-elle possible ? -- "La France périra faute de bois", mais l'Angleterre ira au charbon -- Une histoire alternative: et si la France avait été le leader de la révolution industrielle ? -- L'histoire entre réalité et fiction : quelles "leçons" en tirer ? -- Les défis du XXIE siècle -- Pour un développement équitable -- Faire face au réchauffement climatique -- Des ressources durables ? -- L'après-pétrole : la géopolitique n'a pas dit son dernier mot -- Quatre variables clés pour faire face aux défis énergétiques -- Jouer sur l'efficacité énergétique -- Une question de démographie? -- Jouer avec la variable sociale -- Science et technique -- Tous à Singapour! -- Comment s'affranchir du carbone ? -- Les promesses japonaises de la "Fuji 2020" : l'hydrogène a-t-il de l'avenir? -- Le paradigme de Carnot a-t-il atteint ses limites ? -- "Électrifier" la planète ? -- Le pari sur les filières renouvelables : l'éolien a le vent en poupe -- Le soleil brillera-t-il ? -- L'avenir du nucléaire après Fukushima -- L'hydrogène et les biocarburants : des énergies sur liste d'attente ? -- Les coûts financiers et les techniques : les arbitres du futur -- Les scénarios volontaristes : des "symphonies inachevées" ? -- Une prospective des ruptures -- L'agriculture réalise son "New Deal" énergétique -- Dans l'attente d'innovations décisives... -- L'avenir de l'énergie solaire : électricité, chaleur et chimie -- Le double verrou du stockage de l'électricité et du CO2 -- Le nucléaire peut-il rebondir? -- La quête du Saint-Graal: la fusion thermonucléaire -- Piloter intelligemment l'électricité -- Entre utopie et réalité: l'espace et la mer -- La recherche: la clé du futur -- Des utopies sociales et économiques pour le XXIe siècle -- Les comptes et mécomptes de l'électricité personnalisée -- De nouveaux modes de production et de distribution de l'énergie -- Travailler avec moins d'énergie et d'autres emplois -- La ville du futur sera-t-elle "smart" ? -- Une nouvelle mobilité -- L'énergie pour tous au XXIe siècle: rêve ou réalité ? -- Vers une nouvelle gouvernance -- Une nouvelle vision du monde -- Une histoire du nucléaire sans Hiroshima était-elle possible ? -- Faut-il rallumer les Lumières ? -- Une nouvelle relation avec la nature -- Du bon usage des crises -- Énergie et géopolitique : une nouvelle donne ? -- Conclusion : "De la passion et du coup d'oeil".
"En 2050, nos enfants rouleront en voitures électriques, ou avec des biocarburants, les campagnes seront parsemées d'éoliennes, et plus aucun, pays clans le inonde ne sera laissé sur le banc de touche énergétique... Doux rêve ou, réalité en marche ? Les états et les gouvernements commencent à, peine à réaliser L'ampleur des défis à relever pour préserver notre avenir et celui de la planète... Ces enjeux nous concernent tous, mais comment, s'orienter, continent penser notre avenir et celui des générations futures? Pour cela, Pierre Papou, aune méthode efficace: concevoir des scénarios et des utopies ! Projetons-nous clans la France, de 2035, où les filières solaire et éolienne sont en, plein, essor, ou dans le Singapour des années 2050 et ses "Cités radieuses" écologiques... Les possibles techniques se dessinent, les enjeux géopolitiques se font, jour, les impasses aussi, face si des innovations qui, s'imposent dans notre quotidien et préparent l'avenir."--Page 4 of cover.
Green Library
Book
297 pages
  • The dramatically changing landscape of teams
  • 3-D team leadership
  • The first dimension : the "I's" in teams
  • The second dimension : the team as a whole
  • The third dimension: subteams
  • Knowing when to focus on what in your team
  • 3-D team leadership across cultures
  • 3-D team leadership in virtual teams
  • What it takes to be a 3-D team leader
  • Assessing your 3-D team leadership skills.
Many organizations believe that high-functioning teams hold the key to breakthrough thinking, superior customer service, and high-quality products. But, all too often, leaders and managers fail to support teams so that they can deliver on their promises. For instance, many leaders ask for teamwork, but only reward and evaluate individual performance; focus on the group at the expense of individual members; or leave team members to sort out their differences, leading to the formation of unhealthy cliques. In 3D Team Leadership, Bradley L. Kirkman and T. Brad Harris present a dynamic new model for maximizing team performance. Previous books have treated teams as groups of people working interdependently, an approach that overlooks two crucial components: the individuals who make up the team and the subgroups that form within and between teams. To create a fuller portrait of team behavior, Kirkman and Harris propose an innovative "3D" framework that takes into account all three factors. Drawing on their own research, best-in-class studies, and extensive consulting, they show leaders how to properly diagnose the state of their teams, hone in on the element that needs attention, and seamlessly shift focus among the three components of teamwork as time goes on. Delivering practical guidance rooted in scholarship, 3D Team Leadership is a thoughtful and straightforward guide for the complex challenge of teaming today.
(source: Nielsen Book Data)9780804796422 20170807
Green Library
Book
1 online resource
There are no shortcuts to achieving excellence in leadership. Seasoned project managers know that the qualities that bring about successful business results come from experience and daily practice. They also know that measurable improvements can come from simple, positive changes in how people work, interact, and grow together to create meaningful relationships. 9 Habits of Project Leaders is about transforming a good project manager into a great project leader by adding simple yet powerful habits to the project execution toolbox. The authors collected insights from more than 50 top-level project leaders from diverse industries, yielding the top common-sense habits of effective leadership, specifically tailored to the field of project management for the first time. This book provides a path for project managers-who are essentially in the "relationship business"-to engage, energize, and inspire their teams, and ultimately achieve their professional and project goals.
(source: Nielsen Book Data)9781628251791 20170814
Book
170 pages : maps ; 24 cm.
  • Introduction. Le temps retrouvé de l'événement -- "À bas les Belges !" : une infra-politique de l'expulsion -- Lens-Liévin, fin de siècle : territorialités de la mine -- Une constellation de concessions -- Les rails du progrès -- L'espace-temps minier -- Territoires et temporalités de la violence -- La grève "contagieuse" -- Micro-géographie de l'émeute -- La colère a ses lieux... et ses jours -- La communauté à l'épreuve de la justice -- La machine judiciaire... et ses luddites -- Composition sociologique des inculpés : un tableau complet? -- "E" comme "Expulsion" : violence et répertoire de l'action collective -- Un siècle d'expulsions -- Août-septembre 1892: un conflit du travail? -- Limites de cette approche : l'appartenance collective à l'épreuve de la nation -- Échelles et temporalités de la réparation : le politique face à la crise -- Le syndicat au coeur de la cité -- La question des ouvriers congédiés -- Le champ de bataille municipal -- Un syndicalisme mis à mal par l'immigration? -- Y a-t-il des Belges dans la salle? -- Le "protectionnisme ouvrier" ou la tentation du national -- Des chefs étrangers -- Élèves du protectionnisme et enfants de la Nation -- Belges et Chinois -- L'épineuse "Internationale" -- Le spectre de la guerre -- Les mineurs, internationalistes ? -- Un transnationalisme en action : le manifeste du 21 septembre -- De retour à Ithaque -- Partir -- Faire ses valises -- Recompter les migrant.e.s -- Des chemins de traverse -- Revenir -- OEil pour oeil, dent pour dent -- Les carabiniers d'Offenbach -- Repartir ? -- La presse et l'affaire "Marquilly" -- Retrouver une place en Belgique -- ... ou retourner en France ? -- Épilogue. La grâce collective, la nation, l'oubli -- Conclusion. Un an plus tard, Aigues-Mortes.
"À la fin du XIXe siècle, les mines du Nord de la France se sont imposées comme une polarité nouvelle, attirant et agrégeant une main-d'oeuvre tant locale que transfrontalière. Mais si ce maelstrom satisfait les puissantes compagnies, il n'en va pas de même pour les mineurs, dont l'engagement dans la lutte syndicale peine à se départir de ses récents échecs. Entre rancoeur et lassitude, la base ouvrière décide de dépasser les cadres politiques, en se tournant non pas vers les chefs, cible attendue, mais vers l'Étranger : du 15 août au 20 septembre 1892, plus d'un millier d'ouvriers belges sont violemment traqués, attaqués puis chassés du bassin minier du Pas-de-Calais, sans autre issue que le retour vers la terre d'où ils étaient partis, quelques mois ou décennies plus tôt. Si cette expulsion collective épouse des formes anciennes de la contestation, toute explication semble se dérober à l'enquête, réduite au seul rôle répressif. La parole des mineurs ressemble à ce réel qui résiste, face aux mises en récits développées "par le haut" : est-ce la faute au nationalisme ? au protectionnisme ? au socialisme ? La concordance des temps de l'émeute, de la presse et du politique semble vaine. Pour l'historien, la vérité de ces obscures semaines erre dans le même ban que celui de ces ouvriers : conduits au silence, pour des raisons de paix sociale, suite à l'acquittement des inculpés français ; ou bien, condition de survie de toute nation selon Renan, à l'oubli suite à la naturalisation massive des Belges. Peu connus, ces événements mettent pourtant en avant une ambiguïté fondamentale de la gauche : la distorsion entre les actes des ouvriers et les espoirs qu'elle plaçait en eux. Cette gêne qui ne cesse de ressurgir est au coeur de cet ouvrage. Cet ouvrage est issu d'une recherche lauréate du prix de la Fondation Jean Jaurès en 2015."--Page 4 of cover.
Green Library
Book
307 pages : illustrations ; 24 cm.
Green Library
Book
269 pages : illustrations, maps, charts ; 24 cm
  • Cadre général des champs d'investigation -- Les pays et villes d'Afrique subsaharienne -- Angola-Luanda -- Congo-Bra77avile et Pointe-Noire -- Bénin-Cotonou/Abomey-Calavi/Porto-Novo -- Mali-Bamako -- Les pays et villes d'Asie du Sud-Est -- Cambodge-Phnom Penh -- Laos-Vientiane -- Un pays et une ville des Caraïbes : Haïti-Port-au-Prince -- Contexte, justification, intérêts, cadres conceptuels et théoriques, limites des études -- Contexte, justification et intérêts des études -- Cadres théoriques des études -- Revue de la littérature: de l'analyse des problèmes d'approvisionnement alimentaire des villes à celle de la sécurité alimentaire -- Problématique -- Objectifs des études et hypothèses de recherche -- Objectifs des études -- Hypothèses de recherche -- Approches théoriques et concepts -- Approches théoriques -- Concepts -- Avantages et limites des méthodes d'enquêtes et des études -- Nature et formes de consommation de produits -- Une diversité de produits consommés -- Les bases alimentaires -- Les légumes et légumineuses -- Les produits carnés -- Les poissons et produits dérivés -- Les fruits -- Les champignons, oeufs et autres produits alimentaires -- Des formes de consommation alimentaire variées et reflets de l'identité socioculturelle de chaque peuple -- Des besoins alimentaires importants en milieu urbain -- Des quantités significatives de produits consommés -- Les denrées alimentaires-clés des citadins -- Une demande satisfaite par l'offre locale et les importations -- Luanda : un marché caractérisé par des pénuries récurrentes et la hausse des prix -- Brazzaville et Pointe-Noire : villes indépendantes pour l'approvisionnement des marchés en produits dérivés du manioc -- Cotonou/Abomey-Calavi/Porto-Novo : les importations alimentaires sont plus complémentaires que concurrentielles -- Bamako : ville autosuffisante pour l'approvisionnement des marchés en viandes et en poissons d'eau douce -- Phnom Penh : demande couverte par la production locale pour le riz, les produits animaux et la plupart des légumes en saison sèche -- Vientiane : ville largement dépendante des importations -- Port-au-Prince : relations commerciales dynamiques avec la République dominicaine -- Les facteurs et les conséquences de l'inadéquation offre/demande -- Les facteurs de l'inadéquation offre/demande -- Les facteurs naturels -- L'épineux problème foncier -- Les facteurs économiques : le mauvais état des voies de communication entre les villes et leurs bassins d'approvisionnement -- Les facteurs politiques : destruction des productions et des cheptels et faible soutien à l'agriculture familiale -- Les autres facteurs spécifiques à chaque pays ou chaque filière -- Conséquences de l'insuffisance de l'offre alimentaire -- La hausse des prix des produits -- L'accès difficile aux denrées alimentaires pour les familles défavorisées -- Les stratégies alimentaires des citadins -- Les variations des prix et stratégies alimentaires des ménages -- Le stockage des produits alimentaires -- La restauration hors domicile : un des moyens de s'alimenter à moindre coût pour les familles pauvres -- L'autoconsommation et le prélèvement sur les stocks.
"L'ouvrage renseigne sur une partie des résultats issus de huit études réalisées dans les grandes villes de sept pays d'Asie (Cambodge et Laos), des Caraïbes (Haïti) et d'Afrique subsaharienne (République du Congo, Bénin, Angola, Mali). Les études ont été menées de 1993 à 2003 auprès des ménages, des acteurs des filières agricoles (commerçants, transporteurs, restaurateurs...), des administrateurs et des personnes-ressources suivant un plan global de méthodologie testé à Brazzaville pendant un an d'observation des ménages et adapté à l'environnement socio-économique et culturel des autres villes. L'accès à l'alimentation dans les grandes villes des pays pauvres est au centre des préoccupations des pouvoirs publics et de la communauté internationale. La mobilisation des États et des organismes internationaux sur la sécurité alimentaire témoigne de la persistance des problèmes d'accès à l'alimentation dans le monde. Dans les pays du Sud, en dépit des opportunités de production alimentaire offertes par l'environnement écologique, la production nationale ne couvre pas les importants besoins alimentaires des citadins pour la plupart des aliments. La dépendance des pays à l'égard des importations constitue un manque à gagner pour les États. L'irrégularité des approvisionnements des marchés, la volatilité des prix, le faible pouvoir d'achat alimentaire des ménages créent des situations de pénurie qui peuvent générer des tensions sociales (émeutes de la faim), pénalisent les familles pauvres et renforcent la sous-alimentation et la malnutrition. Ces deux phénomènes ont une incidence sur la productivité des individus et le développement social et économique des pays."--Page 4 of cover.
SAL3 (off-campus storage)
Book
211 pages : charts ; 22 cm.
  • Posséder sa propre demeure ; un souhait universel -- L'acquisition d'une maison ; pourquoi est-ce si ardu et l'appui si limité ? -- Un problème de taille : l'accès à un bout de terre, et la confiance d'y être véritablement et durablement chez-soi -- Le processus d'accès à la propriété : Préférences africaines vs préférences nord-américaines -- Et la microfinance dans tout ça ? -- La Coopérative d'habitation : piste de solution ? -- Et si on rêvait ? Quelques pistes exploratoires? -- L'Afrique pour moi c'est...
"Mes premiers pas en Afrique remontent à 1980, en Haute Volta. Mon ami Peter l'Américain jouait alors de la guitare près de chez moi avec Thomas Sankara, futur président du Burkina Faso, pays de l'homme intègre ; il devait insuffler à ses compatriotes une fierté durable. J'ai aimé ce pays dès les premiers instants. Périlleux de parler d'Afrique continent comme s'il s'agissait d'un ensemble uniforme. Je m'y risque, dans un domaine que j'ai apprivoisé pendant des années : l'habitat urbain. Dire qu'un humain sur six de par le monde vit dans un bidonville ou qu'un humain sur trois habite un logement "informel" privé des standards de base de salubrité, de sécurité et de confort force à se questionner. Pourquoi en est-il encore ainsi après cinq décennies d'aide au développement, et comment y remédier ? Qu'a-t-on appris des modestes succès du passé ? La microfinance qui produit des prodiges en matière d'investissement productif suggère-t-elle des pistes ? Comment y intéresser les bailleurs de fonds publics comme privés ? C'est à ces multiples questions que cet essai vise à répondre, tout en relatant diverses situations rencontrées par l'auteur au fil de nombreuses années à parcourir le continent."--Page 4 of cover.
SAL3 (off-campus storage)
Book
xvii, 219 pages : illustrations ; 23 cm
  • A mess that can't be fixed?
  • The board-centric imperative
  • Revolt in the boardroom : the story of General Motors
  • General Motors as catalyst
  • Drexel : the most feared firm on Wall Street
  • Dead broke : New York City's 1970s fiscal crisis
  • Lights out : the Con-Ed blackout
  • Shedding light on shadow government
  • Planned Parenthood : a corporate governance success story
  • Conclusion: In search of the activist director.
Some of the worst corporate meltdowns over the past sixty years can be traced to passive directors who favored operational shortcuts over quality growth strategies. Thinking primarily about placating institutional investors, selective stockholders, proxy advisors, and corporate management, these inattentive and deferential board members have relied on short-term share price increases to sustain their companies long term. Driven by a desire for prosperity, not posterity, these actions can doom any company. In The Activist Director, attorney Ira M. Millstein looks back at fifty years of counseling companies, nonprofits, and governments to actively govern their corporations and constituencies. From the threat of bankruptcy and the ConEd blackout of 1970s New York City, to the meltdown of Drexel Burnham Lambert in the late 1980s, to the turnaround of General Motors in the mid-1990s, Millstein takes readers into the boardrooms of several of the greatest catastrophes and success stories of America's best-known corporations. His solution lies at the top: a new breed of activist directors who partner with management and reject short-term outlooks, plan a future based on growth and innovation, and take responsibility for corporate organization, strategy, and efficiency. What questions should we ask of potential board members and how do we know they'll be active? Millstein offers pragmatic suggestions for recruiting activist directors to the boardroom to secure the future of the corporation.
(source: Nielsen Book Data)9780231181341 20170410
Law Library (Crown)
Book
165 pages ; 21 cm
  • Ruta del acuerdo agrario / Darío Fajardo Montaña
  • Texto : Punto 1. Hacia un nuevo campo colombiano : reforma rural integral
  • Hacia una nueva política pública sobre sustitución de cultivos de uso ilícita y desarrollo alternativo : análisis del punto 4 del Acuerdo Final / Henry Salgado Ruiz
  • Texto : Punto 4. Solución al problema de las drogas ilícitas.
Green Library
Video
1 streaming video (161 minutes) : sound, colour.
  • Section 1. Employee engagement and Lean Six Sigma
  • Lesson 1. Why does employee engagement matter?
  • Lesson 2. What is the problem with employee engagement in the workplace?
  • Lesson 3. What is Lean Six Sigma and how can it help us?
  • Section 2. The proof is in the business results
  • Lesson 4. What is the cost of employee disengagement?
  • Lesson 5. What are the lessons of the "good jobs strategy" research?
  • Lesson 6. Lean Six Sigma provides a rich toolbox of tactics for implementing the theories of employee engagement
  • Section 3. The essentials for implementing and sustaining a continuous improvement engagement culture
  • Lesson 7. What is the role for leadership?
  • Lesson 8. How does visual management facilitate communication flow?
  • Lesson 9. How does score keeping drive continuous improvement and engagement results?
  • Section 4. The maturity model instructs and informs
  • Lesson 10. How can you go from riding a tricycle to flying a Lear jet?
  • Lesson 11. How can we eliminate mismatches in expectations?
  • Lesson 12. Is it really possible to create wins for all stakeholders with an engaged workforce?
  • Section 5. Don't kid yourself (or your team) with impractical theory
  • Lesson 13. What is the best way to create customer value?
  • Lesson 14. How do you get the best people and the best processes?
  • Lesson 15. What about the overall purpose and the results?
A vibrant and mature Lean Six Sigma improvement culture nurtures active employee engagement while aligning business strategies and tactics. The ongoing outcomes of such an engagement culture are proven to be consistent in delivering high-performance team results. Advancing Employee Engagement Using Lean Six Sigma presents a fresh perspective on employee retention and engagement in modern business environments. Highlighting methods for sustainable workplace culture, employee satisfaction, and retention, this video resource is ideally designed for use by chief executives, business owners, project leaders, business students, and human resources professionals.
Book
x, 269 pages : illustrations ; 24 cm.
Against Labor highlights the tenacious efforts by employers to organize themselves as a class to contest labor. Ranging across a spectrum of understudied issues, essayists explore employer anti-labor strategies and offer incisive portraits of people and organizations that aggressively opposed unions. Other contributors examine the anti-labor movement against a backdrop of larger forces, such as the intersection of race and ethnicity with anti-labor activity, and anti-unionism in the context of neoliberalism. Timely and revealing, Against Labor deepens our understanding of management history and employer activism and their metamorphic effects on workplace and society. Contributors: Michael Dennis, Elizabeth Esch, Rosemary Feurer, Dolores E. Janiewski, Thomas A. Klug, Chad Pearson, Peter Rachleff, David Roediger, Howard Stanger, and Robert Woodrum.
(source: Nielsen Book Data)9780252082320 20170621
Green Library
Book
xvii, 312 pages : illustrations ; 22 cm.
An account of all the new and surprising evidence now available for the beginnings of the earliest civilizations that contradict the standard narrative Why did humans abandon hunting and gathering for sedentary communities dependent on livestock and cereal grains, and governed by precursors of today's states? Most people believe that plant and animal domestication allowed humans, finally, to settle down and form agricultural villages, towns, and states, which made possible civilization, law, public order, and a presumably secure way of living. But archaeological and historical evidence challenges this narrative. The first agrarian states, says James C. Scott, were born of accumulations of domestications: first fire, then plants, livestock, subjects of the state, captives, and finally women in the patriarchal family-all of which can be viewed as a way of gaining control over reproduction. Scott explores why we avoided sedentism and plow agriculture, the advantages of mobile subsistence, the unforeseeable disease epidemics arising from crowding plants, animals, and grain, and why all early states are based on millets and cereal grains and unfree labor. He also discusses the "barbarians" who long evaded state control, as a way of understanding continuing tension between states and nonsubject peoples.
(source: Nielsen Book Data)9780300182910 20170907
Green Library