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• Introduction: Towards a Global Political Economy of the 1%
• 1. The Unusual Suspects: Identifying the Global 1%
• 2. Capital as Power and the 1%
• 3. Wealth, Money and Power
• 4. Differential Consumption: The Rise of Plutonomy
• 5. Society vs. the Superman Theory of Wealth
• 6. The Party of the 99%: Resistance and Future Prospects.
• (source: Nielsen Book Data)

While the Occupy movement faces many strategic and organizational challenges, one of its major accomplishments has been to draw global attention to the massive disparity of income, wealth and privilege held by 1% of the population in nations across the world. In The 1% and the Rest of Us, Tim Di Muzio explores what it means to be part of a socio-economic order presided over by the super-rich and their political servants. Incorporating provocative and original arguments about philanthropy, social wealth and the political role of the super-rich, Di Muzio reveals how the 1% are creating a world unto themselves in which the accumulation of ever more money is really a symbolic drive to control society and the natural environment.
(source: Nielsen Book Data)

• Apresentação
• Programação geral
• Abertura
• Painel internacional
• Painel 2
• Resoluções da I Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres
• Anexos
• Créditos
• Patrocinadores.

• Résolution générale
• Discours de clôture
• Message de salutation a tous les partis et organisations marxistes-leninistes du monde.

• Grußwort
• Unsere Stadt im Jahr 2025 / Eckart von Klaeden
• Grußwort
• Visionen einer Stadt / Kurt Machens
• Wirtschaftsgegebenheiten
• Industrie
• Schneller besser werden / Martin Ziegler
• Geld und Finanzen
• Die eigene Region ist wichtiger denn je / Michael Sievers, Jürgen Twardzik
• Handel
• Hildesheim als qualitative Alternative / Carl Kressmann
• Stadtentwicklung und Mobilität
• Stadtentwicklung im Zeichen neuer Trends / Thorsten Warnecke
• Lebensumstände
• Wohnen
• Die Menschen wandern zum Wohlstand / Jens Mahnken
• Energie und Umwelt
• Kommunale Konzepte für den globalen Energiehunger / Michael Bosse-Arbogast
• Medizinische Versorgung
• Zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Medizin / Martin Menger
• Soziales und Familien
• Alle packen gemeinsam an / Dirk Schröder
• Kultur- und Bildungserfordernisse
• Bildung
• Universitäten gibt es noch in 1000 Jahren / Uwe Friedrich
• Bildung ist ein Bevölkerungsmagnet / Christiane Dienel
• Kultur
• Kulturdinosaurier oder Trendsetter? / Regine Schulz
• Medien
• Im Zeitalter der Sender / Hartmut Reichardt
• Kirche
• Der Glaube ist für die Menschen da / Helmut Aßmann
• Moral und Gesellschaft
• Vernunft oder Gefühl? / Richard David Precht
• Podiumsgespräch
• Es geht nur, indem sich alle persönlich engagieren
• Nachwort
• Der 1. Hildesheimer Zukunftskongress / Lothar Meyer-Mertel
• Impressionen Zukunftskongress 2011.

• Heft.
• 1. Ausgewählte Strukturdaten.--Heft.
• 2. Gebäude, Wohnungen Struktur, Belegung, Modernisierung.--Heft.
• 3. Wohnungsmieten, und Mietbelastung der Haushalte.--Heft.
• 4. Wohnungsversorgung der Haushalte.--Heft.
• 5. Wohnabsichten, Wohnungswünsche und Einkommensverhältnisse der Haushalte.--Heft.
• 6. Wohnsituation der Familien.--Heft.
• 7. Städtebauliche Grunddaten.

• v. 1. Primi risultati provvisori.--
• v. 2. Dati provinciali su alcune principali caratteristiche strutturali delle aziende. Appendice: Dati riassuntivi nazionali. 93 fasc. in 5 v.--
• v. 3. Coltivazioni.--
• v. 4. Bestiame.--
• v. 5. Impianti, fabbricati, mezzi meccanici.--
• v. 6. Dati generali riassuntivi.--
• v. 7. Atti del censimento.

• Das politische Ritual
• Die Neue Politikgeschichte
• Fest und Feier
• Das Ritual
• Der 1. Mai als politisches Ritual
• Arbeiterschaft und Arbeiterbewegung im späten Kaiserreich
• Wirtschaftlicher, gesellschaftlicher und politischer Wandel
• Entwicklungen in Deutschland
• Frankfurter Entwicklungen
• Die Arbeiterbewegung
• Die Entwicklung bis 1914
• Die Frankfurter Arbeiterbewegung
• Freizeit und Arbeiterkultur
• Der 1. Mai in Frankfurt
• Der 1. Mai als Arbeiterfeiertag
• Ein Kampftag
• Die Versammlungen am 1. Mai
• Die Frage der Arbeitsruhe
• Ein Festtag
• Die gesellige Zusammenkunft am Nachmittag des 1. Mai
• Der Festplatz des Waldfestes
• Die Gestaltung des Waldfestes
• Die Teilnehmer des Waldfestes
• Ein Tag der Ordnung
• Ein Tag im Festkalender
• Ein Tag der Arbeiterbewegung
• Ein medialer Tag
• Die Bedeutung des 1. Mai
• Anhang
• Abkürzungsverzeichnis
• Quellen- und Literaturverzeichnis
• Archivalische Quellen
• Zeitungen
• Gedruckte Quellen
• Literatur
• Bildnachweis.

• Kniga
• 1. Nakoplenie kapitala

• La, CFDT de Lille et environs : notre histoire
• D'une CFTC chrétienne... à une CFDT démocratique et laïque...
• Avant 1920
• De 1920à 1940
• De 1940à 1945
• De 1946à 1948
• De 1948à 1953
• De 1953 à 1961
• De 1961à 1964
• D'une CFDT de luttes sociales intenses, de luttes de classes, d'autogestion, de deuxième gauche... à une CFDT de re-syndicalisation, de recentrage de l'action syndicale...
• De 1964à 1967
• De 1967 à 1970
• De 1971 à 1973
• De 1973 à 1981
• D'une CFDT réformiste, de "dossiers", avec le grand virage de participation aux négociations mettant au second plan l'action collective... à une CFDT que nos jeunes militants sont en train de construire...
• De 1981 à 1988
• De 1988à 1992
• De 1992 à 2002
• De 2002 au 25 septembre 2009
• La CFDT de lilles et environs : nos actions au travers des Faire Face de 1989 à 2009
• Emploi, précarité, RTT, 35 heures, 32 heures...
• Que se passe-t-il sur le plan de l'emploi de 1989 à 1993 ?
• Et de 1993 à 1995 : c'est la guerre ouverte à l'emploi !
• Année 1996 : c'est Juppé qui est aux manettes...
• 1997 : une année à l'échelle européenne
• 1998 : l'année des lois Aubry
• En 1999 : tout n'est pas devenu rose.
• 1999 -2002 : les roses ont des épines !
• Toujours de 1999 à 2002: les combats sont dans la fonction publique.
• De 2002 à 2004: c'est le grand chamboulement !
• Encore de 2002 à 2004 : ce sont les grandes fumisteries.
• Année 2005 : faire échec à la politique de casse sociale
• Année 2006 : notre action ne doit pas faiblir.
• 2006 : l'année du CPE, l'année de la riposte
• En 2007 : se battre encore et encore pour la solidarité
• Toujours en 2007 : des attaques mais aussi des victoires syndicales
• En 2008 : encore le démantèlement du travail
• En 2008 : les grandes manoeuvres
• En 2008 : la crise a bon dos.
• 2009 : cette crise n'est pas la nôtre.
• 2009 : des actions fortes des syndicats
• La longue croisade de la RTT
• Les 35 heures, une architecture délicate
• 1999-2002: la RTT, un accouchement difficile
• 2002-2004: vers une régression sociale
• De nombreux conflits
• Défense de la protection sociale : maladie, santé, retraites, UNEDIC, les chômeurs et les exclus...
• Les positions de la CFDT de Lille et environs
• Retraites, maladie, santé
• Chômage, exclusion, UNEDIC
• La vie au travail : conditions de travail, harcèlement, stress, conventions collectives, statuts, travail du dimanche...
• La répression patronale
• Les femmes au travail
• Le travail du dimanche
• Le temps de travail
• Les actions pour de meilleures conditions de travail
• La défense des salarié(e)s
• Le harcèlement professionnel
• La défense des accords, conventions collectives et services publics
• Les accidents du travail et maladies professionnelles
• Salaires, SMIC, inégalités...
• Chiffres et informations
• Débattre, prendre position collectivement
• SMIC, minima conventionnels et bas salaires, disparités Homme/Femmes
• Les actions interprofessionnelles
• Les actions professionnelles secteur privé
• Les actions Fonction Publique et Assimilés

• Solidarité, xénophobie, racisme, immigration, expulsions, solidarité internationale, l'Europe, les sans papiers, le réseau RESF...
• Solidarité, xénophobie, racisme, immigration, expulsions, solidarité internationale, les sans papiers, le réseau RESF...
• La construction de 1' Europe
• La CFDT de Lille et environs : nos valeurs
• Tout ce qui nous a guidés.
• Les moyens que l'on y a mis.
• Le rôle du 104
• La défense syndicale
• Lieu de débats
• Lieu de rencontres
• Lieu d'information
• Lieu de convivialité
• Nos relations internes
• L'union régionale
• La confédération
• Les syndicats
• Nos relations extérieures
• Les relations avec les autres organisations syndicales
• Avec les politiques
• Avec les associations
• La démocratie participative
• Les mandatés
• Vers une UTI métropole
• Cadre syndical, cadre économique, cadre institutionnel
• Obstacle politique, obstacle organisationnel, obstacle de personnes.

"Un siècle (ou presque !) d'histoire ouvrière de la CFDT Lille et environs. Ce furent les maîtres mots qui ont inspiré notre réflexion et animé nos actions au cours de toutes ces années de luttes syndicales. Ce combat pour plus de justice sociale, nous l'avons figé en 2012 par l'écriture de ce livre et nous vous invitons à tourner avec nous les pages de cette histoire syndicale de la CFDT de Lille et environs qui a débuté en 1920 et qui termine sa carrière structurelle avec la création de la CFDT Métropole lilloise le 25 septembre 2009. Comme nous, vous prendrez plaisir à lire ou relire les enjeux de notre syndicalisme lillois ancré au plus près du monde ouvrier, des syndicats, des militants, des adhérents. Vous aimerez découvrir aussi ce qui a fait la spécificité et la valeur d'une CFDT Lille et environs pendant ces 89 dernières années. Cette longue période s'est traduite par la mise en place de structures actives et appropriées ainsi que par l'engagement d'hommes et de femmes qui ont travaillé afin de construire collectivement un syndicalisme de transformation sociale et une société plus juste et plus humaine. Peut-être en avez-vous été acteurs ou actrices à un moment de votre vie, peut-être avez-vous simplement connu des personnes qui s'y sont engagées, peut-être voulez-vous comprendre d'où vous venez, peut-être voulez-vous simplement éveiller votre curiosité et trouver des réponses à vos interrogations... Vite... ouvrez... lisez... et vous apprécierez!!!"--P. [4] of cover.

• 1. Sot͡sīalisticheskīĭ katekhizis
• 2. Agrarnyĭ katekhizis

• 1. Соціалистическій катехизис
• 2. Аграрный катехизисъ

• The 1% windfall
• I: The foundation of pricing: value-based pricing
• Capture value by thinking like a customer
• II: The strategy of pricing
• Pick-a-plan
• Versioning
• Differential pricing
• III: Implementation: use price to profit and grow
• Offensive pricing: create a pricing blossom strategy
• Defensive pricing: recession, inflation, and new competitors
• Create a culture of profit
• Make a pricing action plan.

In "The Art of Pricing", Rafi Mohammed gave readers advice on setting prices. In this essential follow up, he takes them to the next level, teaching them how to use price as a competitive strategy. A study of the Global 1200 found that if companies increased prices by just 1 percent, their average operating profits would increase by 11 percent. Using small incremental changes in price, Fortune 200 companies would see enormous growth in percentage of profit: Amazon, 40 percent; Aramark, 30 percent; Archer Daniels Midland, 19 percent; AMR, 68 percent; Boeing, 19 percent; Ingram Micro, 83 percent; McKesson, 82 percent; Wal Mart, 22 percent. Unfortunately, most companies have no clue how to capitalise on the direct link between pricing and profits. But how do executives and managers set the right price? Underpinned by sound empirical research and real-life anecdotes "The 1% Windfall" addresses this fundamental question, offering guidelines any company-whether a multi-national conglomerate, a small business, or even a non-profit can follow to create a comprehensive pricing strategy for any product and service. In addition, these techniques and tools apply equally to offensive and defensive solutions whether a company wants to keep ahead of the competition, avert a slump in a recession, or offset the impact of inflation.
(source: Nielsen Book Data)